2023年4月4日、11日、13日，副校长朱国权和就业指导中心主任郭伟钧、副主任吴莺带领就业指导中心相关人员先后到初等教育学院、学前教育学院和商学院开展就业工作调研。各二级学院院长，党总支书记、副书记，各毕业班辅导员出席对应的调研活动。
调研过程中，各学院就业负责人汇报了2023届毕业生基本情况、就业工作进展、促就业举措、存在的问题、工作计划以及思考建议。各学院毕业班辅导员结合学生就业意向摸排情况、就业帮扶举措、实际工作中的困难进行了详细介绍。
参与调研人员就如何应对学生就业需求呈现的新变化以及对就业指导工作提出的新要求进行了分析，就招生培养与就业联动、访企拓岗专项行动、就业政策等方面进行了交流讨论。
(初等教育学院调研现场)
(学前教育学院调研现场)
(商学院调研现场)
就业指导中心副主任吴莺对二级学院在调研中提出的一些问题进行交流和指导，从就业政策的解读、就业工作信心的建立、沟通交流话术的提高、分类指导帮扶的精确度等方面提出建议，并提醒大家要时刻关注每周的就业数据进展，确保各类信息、材料的准确上报和及时收取。
朱国权副校长对各学院在就业工作中的努力和取得的进展表示充分肯定。朱国权指出，就业始终是一个领导重视，家长、学生关心的问题，也是一项重要的民生工程，面对新形势和新压力，第一，对共性问题要多渠道的共同反馈，争取在内部推动化解，避免“卡脖子”现象；第二，要适当地延续疫情期间执行的政策，坚持“一人一策”的台账制度不放松，就业工作分类指导、精准施策；第三，对于外部困难，要勤奋努力、留好后手、做足准备，全校上下齐心协力推进就业工作进程。
通过本次就业调研，学校就业部门对于各学院就业工作的开展情况有了进一步的了解，并广泛听取和征询了学院在就业工作中存在的实际难点和建议。下一阶段，学校还将就毕业生学业、就业情况举行毕业生工作推进会，继续研判和分析毕业生就业工作中出现的新变化、新情况、新问题，以“一把手”工程为引领，以走访调研的一手数据为依托，继续开展校园系列招聘活动和访企拓岗专项行动，通过拓宽就业渠道、优化指导服务等多种形式，统筹做好2023届毕业生就业工作。
文｜盛斯能 图｜高敏 供稿｜就业指导中心